Опубликованы результаты исследования, выполненного врачами Клиники высоких медицинских технологий им. Н.И. Пирогова СПбГУ и призванного оценить специфику процесса выгорания анестезиологов-реаниматологов в условиях пандемии COVID-19
Организовали научную работу заместитель директора по научной деятельности, врач анестезиолог-реаниматолог Сергей Ефремов и специалисты отдела мониторинга качества жизни д.б.н., профессор Татьяна Ионова, врач-методист, педиатр, к.м.н. Татьяна Никитина.
Во всестороннем исследовании приняли участие более сотни врачей анестезиологов-реаниматологов из Северо-Западного, Центрального, Южного, Дальневосточного, Уральского и Приволжского регионов Российской Федерации. Анкетирование позволило опросить респондентов в возрасте от 25 до 69 лет и охватывало мужчин и женщин, при этом женщин было чуть больше половины.
Полученные результаты свидетельствуют, что через два года после начала пандемии COVID-19 у 27% анестезиологов-реаниматологов сформировался синдром профессионального выгорания, а у 48% отмечались отдельные его признаки. У четверти специалистов наблюдались низкие показатели физического, психологического и социального благополучия, у трети - пограничный или повышенный уровень тревоги и депрессии. Интересно, что врачи, имеющие семью, были менее тревожны, чем одинокие специалисты. В качестве основной причины подобной статистики отмечался высокий уровень стресса, вызванный большим объемом работы, организационными трудностями, сложными условиями труда, «информационным шумом», связанным с пандемией.
В рамках исследования был проведен дополнительный анализ открытых вопросов, позволяющих выявить круг проблем в работе врача в период пандемии и специальной военной операции. Среди таких проблем отмечались большое количество летальных исходов, ощущение бессилия, необходимость делать сложный этический выбор, например, какому пациенту отдать последний аппарат ИВЛ, трудности со снабжением, проблемы маршрутизации, большие физические и эмоциональные нагрузки, избыточный объем заполняемой документации, дефицит аппаратуры и расходных материалов, недостаток персонала и многие другие проблемы.
Исследователями было установлено, что работа в «красной зоне», повышенный уровень тревоги и депрессии увеличивают вероятность профессионального выгорания, а хороший уровень социального благополучия ее понижает. В связи с полученными данными рекомендовано проведение периодических скрининговых обследований степени выраженности профессионального выгорания, уровня тревоги и депрессии, а также уровня социального благополучия этой категории специалистов.
Наиболее важными мерами поддержки в условиях пандемии COVID-19 опрошенные врачи называли материальное поощрение, возможность делать перерывы для отдыха, поддержку со стороны коллег и семьи, а также полноту информирования со стороны руководства о текущей ситуации и задачах.
Нет никаких сомнений в том, что труд анестезиологов-реаниматологов - это тяжёлая работа, которая требует повышенной ответственности, инициативности, самоконтроля и профессионализма. Ведь врачам этой специальности регулярно приходится быстро принимать единственно верное решение, которое довольно часто определяет, продолжится ли жизнь их пациента. В Клинике СПбГУ нагрузка ещё выше из-за того, что все отделения ориентированы на оказание больших объемов технологичной и специализированной медицинской помощи высокой категории сложности. Мы благодарим наших коллег за их самоотверженный труд и любовь к своей профессии и желаем испытывать профессиональное выгорание как можно реже. Ваша работа бесценна, вы - лучшие!
-
Заместитель директора по научной деятельности, врач анестезиолог-реаниматолог высшей категории, д.м.н.